事業承継とは                                            島根県松江市の会計事務所

事業承継とは、経営権を後継者に引き渡すことです。具体的には、ヒト、資産、知的財産の3つの資源が引き継がれます。引き継ぎ相手には親族、社内(役員・従業員)、第三者があります。事業承継を検討する主な理由は後継者不足と人材不足であり、検討の流れは、経営状況の把握から始まり、企業価値の向上、計画策定、実施に至ります。

事業承継では、親族への継承に際して相続税・贈与税などが、株式譲渡では所得税・住民税・法人税が、事業譲渡においても同様の税負担が生じます。公的支援としては、事業承継税制、経営資源集約化税制、補助金、自治体による支援があります。

中小企業においては後継者不足が顕著であり、事業承継を成功させるためには早期の準備、相続トラブルの回避、資金や税金対策が必要です。また、後継者育成、税務戦略、家族や社内での調整が鍵を握ります。

ヒトの継承では、経営者のノウハウや取引関係など重要な資源を後継者に引き継ぎます。資産の継承では、不動産や機械といった事業用資産・運転資金・許認可などを継承します。知的財産の継承では、会社の成功に寄与する経営理念やノウハウ、技術、取引先との人脈など無形資産を継承します。

事業承継を検討する背景として、後継者の不在や人材不足が挙げられます。特に中小企業では、後継者不在による事業承継の課題が顕在化しています。事業承継のプロセスは、経営状況と課題の把握から始まり、企業価値を磨き上げること、承継計画の策定、実行となります。


▷詳しくは:事業承継とは?引き継ぐ3つの資源や事業承継の手順、税金について解説

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